TOEICⓇ対策 Part 7 シングルパッセージ|経費精算システム更新 – No.175

Read the email below and answer the questions.

再生ボタンを押すと本文の音声が流れます。Part7にリスニングはありませんが、シャドーイングなどにご活用ください。

No.1. What will the new system replace?




No.2. By when should employees attend a training session?




No.3. What action are employees required to take regarding pending expense reports?





解答

001の答え

001. 新システムは何を置き換えますか?
A: オンラインHRポータル。
B: 紙ベースの経費報告。
C: 現在の経費払い戻し方法。
D: 自動化された承認プロセス。
正解 B: The paper-based expense reporting.

002の答え

002. 従業員はいつまでにトレーニングセッションに出席する必要がありますか?
A: 4月12日までに。
B: 4月14日までに。
C: 4月15日までに。
D: 4月の終わりまでに。
正解 B: By April 14.

003の答え

003. 保留中の経費報告書について、従業員はどのような対応をしなければなりませんか?
A: 自動化されるので無視する。
B: それに関する説明会に出席する。
C: 新しいオンラインシステムを通してそれを提出する。
D: 4月12日までにそれを提出する。
正解 D: Submit them by April 12.

英文

Dear Team,

We are pleased to announce the rollout of our new expense reimbursement system, designed to streamline the process and ensure timely reimbursements. Starting April 15, our current paper-based expense reporting will be replaced with an automated online platform.

This new system will allow you to submit expenses digitally, reducing paperwork and approval times. Employees are required to attend a training session by April 14. Please sign up for a session via the HR portal.

Kindly ensure all pending paper-based expense reports are submitted by April 12 to facilitate a smooth transition.

Thank you for your cooperation.

Best regards,
The Finance Team

和訳

チームの皆様へ、

プロセスの合理化と迅速な払い戻しを保証するために、新しい経費精算システムの導入を発表します。4月15日より、現在の紙ベースの経費報告は、自動化されたオンラインプラットフォームに置き換えられます。

この新システムにより、経費をデジタルで提出が可能になり、紙の作業と承認時間が短縮されます。従業員は4月14日までにトレーニングセッションに出席する必要があります。HRポータルからセッションにサインアップしてください。

スムーズな移行を促進するため、4月12日までに保留中の紙ベースの経費報告を提出していただくようお願いします。

ご協力ありがとうございます。

敬具
ファイナンスチーム